Rekrutacja do działu handlowego – prospecting

KIM JESTEŚMY

Jesteśmy polską spółką inżynierską działającą w branży automatyki budynkowej. Projektujemy, produkujemy i sprzedajemy urządzenia do instalacji HVAC (heating/ventilation/air conditioning). ), w szczególności systemy detekcji gazów do parkingów podziemnych. Dystrybuujemy urządzenia meteorologiczne, w szczególności stacje meteo i opomiarowanie fotowoltaiki.

KOGO POSZUKUJEMY?

Asystentki lub Asystenta ds. Pozyskiwania klientów (prospecting)

Najchętniej osoby  z Wrocławia lub okolic, lubiącej siebie i innych ludzi, umiejącej stawiać sobie realistyczne cele i dążącej konsekwentnie do ich realizacji, z kierunków technicznych (preferowane kierunki: automatyka, elektronika), administracyjnych lub handlowych, doświadczenie nie jest wymagane.

CZEGO OCZEKUJEMY?

– motywacja do zdobywania wiedzy i umiejętności, trenowania ich w praktyce i wyciągania wniosków,

– znajomość obsługi komputera, pakietu biurowego oraz poczty e-mail;

– umiejętność organizacji pracy własnej;

– łatwość nawiązywania i utrzymywania kontaktów (prospecting);

– efektu w postaci pozyskanych zamówień w oparciu o nawiązane kontakty (prospecting) zgodnie z przekazaną wiedzę i etyką biznesową spółki

– znajomość branży HVAC lub pokrewnych będzie dodatkowym atutem;

– znajomość języka angielskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem;

CO OFERUJEMY?

– stabilną pracę biurową w oparciu o umowę o pracę – na początek na okres próbny;

– podstawowe narzędzia pracy, telefon, komputer, samochód do użytku służbowego

– wynagrodzenie początkowe na okresie próbnym 4500 tys. brutto miesięcznie

– wdrożenie i szkolenia firmowe i handlowe

– możliwość uczestniczenia w systemie premiowym oraz stażowym;

– pakiet prywatnej opieki medycznej

– pracujemy w dni powszednie w stałych godzinach między 8.00 a 16.00, możliwe jest zatrudnienie w trybie hybrydowym (zdalny/stacjonarny) lub na część etatu.

Zainteresowanych prosimy o przesłanie CV zawierającego notę motywacyjną i  zgodę na przetwarzanie danych do celów rekrutacyjnych (RODO) na adres e-mail: rekrutacja@sensortech.pl 

Staramy się odpowiadać na wszystkie przysłane zgłoszenia, prosimy jednak o wyrozumiałość, czasem z przyczyn organizacyjnych zajmuje to trochę czasu lub nie udaje się to we wszystkich przypadkach.

28 maja 2026

• Rekrutacja